Canacol Energy, empresa canadiense de exploración y producción de hidrocarburos, llevó a cabo el 5º Encuentro Laboral con sus contratistas y aliados estratégicos en el hotel GHL de la ciudad de Montería, Córdoba.
El objetivo de este encuentro fue fortalecer el relacionamiento con diferentes grupos de interés y proporcionar información de impacto para los participantes. En esta oportunidad, las temáticas abordadas fueron de actualidad laboral, con el objetivo de garantizar la adecuada implementación de los derechos laborales en las operaciones de la empresa.
En el encuentro participaron diferentes empresas contratistas, el Ministerio del Trabajo – Dirección Territorial Córdoba, la firma de asesoría laboral Álvarez, Liévano & Laserna, el Servicio Público de Empleo, representantes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, organizaciones sindicales y estudiantes de la Universidad Pontificia Bolivariana de Montería.
Las temáticas abordadas fueron las siguientes: perspectiva e impacto de la reforma laboral en Colombia, relaciones sindicales en la industria de hidrocarburos y prevención del acoso laboral y sexual en el ámbito laboral
Además, se llevó a cabo la premiación a los tres mejores desempeños en materia laboral dentro del proceso de Buenas Prácticas Laborales Canacol – BPL.
Para esta edición, se contó con la participación de varios expertos en materia laboral, pertenecientes a diferentes empresas a nivel nacional pertenecientes a los departamentos de Córdoba y Sucre, y radicadas en ciudades como Bogotá, Bucaramanga, Cartagena y Medellín. Estos expertos lograron intercambiar y socializar experiencias en el aseguramiento laboral.
“Este encuentro es una oportunidad para fortalecer nuestro compromiso con la promoción de los derechos laborales en nuestras operaciones”, señaló Pedro Julián Vargas, coordinador de Relaciones Laborales de Canacol Energy.
“Estamos convencidos de que el diálogo y la cooperación son fundamentales para garantizar un ambiente laboral seguro y equitativo para todos nuestros colaboradores y contratistas”, dijo a su turno Luis Eduardo Gutiérrez Gerente Administrativo de la compañía.
El abogado consultor Felipe Álvarez de la firma de asesoría laboral Alvarez, Liévano & Laserna, señaló que las coyunturas actuales de discusión de reforma laboral y pensional, destacan la importancia de este tipo escenarios.
A su turno Maritza Hernández del área de recursos humanos de Halliburtom, contratista de Canacol Energy, destacó la solidez jurídica de este vínculo y la preocupación constante por fortalecer los lazos de intercambio comercial y profesional.
El 5º Encuentro Laboral Canacol fue un espacio de aprendizaje y reflexión para todos los participantes. La compañía continuará trabajando para fortalecer su relacionamiento laboral y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales en sus operaciones.
