La negociación del salario mínimo para el próximo año entra en su recta final con dos planteamientos que marcan una diferencia superior a $140.000 mensuales en los bolsillos de millones de trabajadores colombianos.
Las centrales sindicales proponen un incremento del 16%, lo que elevaría la remuneración básica mensual de $1.423.500 a $1.651.260. Al sumar el auxilio de transporte ajustado en igual proporción ($232.000), los empleados percibirían $1.883.260 cada mes.
Por otro lado, los gremios empresariales plantean un alza del 7,21%. Esta alternativa fijaría el ingreso base en $1.526.134, y con el subsidio de movilidad reajustado ($214.420), el total mensual alcanzaría $1.740.554.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, manifestó su confianza en lograr consenso antes del plazo establecido. Tras reuniones bilaterales con ambos sectores, el funcionario destacó que ninguna cifra representa una posición inflexible.
“Son puntos de partida para buscar un acuerdo que ojalá podamos entregar al país”, expresó Sanguino durante su intervención.
La fecha límite para definir el incremento vence el 15 de diciembre. Ese lunes, la Comisión de Concertación sesionará a las dos de la tarde, precedida por una audiencia pública matutina donde participarán sectores externos a la negociación.
