Nacional. En medio de las expectativas para las negociaciones sobre el salario mínimo del próximo año, surge una propuesta que genera controversia: elevar el salario mínimo a $2 millones, pero sin primas.
Oliver Pardo, director del Observatorio Fiscal de la Universidad Javeriana, presentó esta propuesta a través de sus redes sociales, proponiendo cambios significativos en la estructura salarial para el año 2024.
Pardo sugiere que el salario mínimo mensual alcance los $2 millones, argumentando que la contribución a pensiones y salud por parte del empleador debería ser responsabilidad del empleado, con descuentos automáticos de la nómina. También propone que la contribución a la caja de compensación familiar sea voluntaria y recaiga sobre el empleado.
La propuesta plantea la eliminación de primas, incluyendo las de mitad y fin de año, así como la abolición del auxilio mensual de transporte, vacaciones y cesantía. Pardo sostiene que estas medidas transparentarían el salario mínimo, aunque algunos sectores la consideran perjudicial para los trabajadores.
Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), critica la propuesta, calificándola como una “burla a los trabajadores” y un intento de reducir el salario mínimo trasladando la carga tributaria a los empleados.
En contraste, Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), encuentra la propuesta “interesante” y digna de estudio, sugiriendo que podría ser una forma de aumentar el salario mínimo sin afectar la competitividad empresarial.
Las negociaciones para el salario mínimo de 2024 iniciarán el 29 de noviembre y se prolongarán durante dos semanas, prometiendo debates intensos y diversas perspectivas sobre el futuro del salario mínimo en el país.
