Este lunes 1.° de diciembre arranca la discusión para definir el incremento del salario mínimo en 2026, un proceso que se desarrollará en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales con la participación de gobierno, sindicatos y gremios empresariales. El resultado final impactará directamente el bolsillo de más de tres millones de trabajadores colombianos.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) entregó uno de los datos clave para la negociación: la productividad total de los factores registró un crecimiento del 0,91 por ciento hasta el tercer trimestre de 2025. Este indicador técnico mide qué tan eficientemente la economía nacional utiliza sus recursos para generar valor.
Sin embargo, el panorama presenta contrastes. La productividad laboral por persona empleada tuvo una caída del 0,32 por ciento. Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarrollo, explicó que este comportamiento se debe a que el empleo aumentó un 3,5 por ciento, cifra superior al crecimiento económico del 2,9 por ciento. “Por eso la productividad por trabajador ha caído en lo corrido del año”, precisó.
El otro factor determinante es la inflación. A octubre, el costo de vida aumentó 5,51 por ciento, mientras las proyecciones para el cierre de año se ubican entre 5,01 por ciento y 5,9 por ciento, según el Banco de la República y analistas del mercado.
José Manuel Restrepo, rector de la Universidad EIA y exministro de Hacienda, afirmó a La República que “el ideal para calcular el mínimo de 2026 es inflación más productividad. Es el único dato óptimo que no distorsionaría el buen curso de la economía”.
Actualmente, el salario mínimo está en 1’423.500 pesos. Las propuestas sobre la mesa van desde un aumento del 5,91 por ciento hasta el 7,3 por ciento, dependiendo de las variables que se consideren durante las negociaciones.
