El Tribunal Administrativo de Cundinamarca ordenó la suspensión provisional del nombramiento de Juan Carlos Florián Silva como ministro de Igualdad y Equidad, tras una demanda que alega incumplimiento de las normas de paridad de género en el gabinete ministerial.
La acción judicial fue interpuesta por Juan Manuel López Medina, quien argumenta que el nombramiento viola la Ley 2424 de 2024, que exige que mínimo el 50% de los cargos de máximo nivel decisorio sean ocupados por mujeres. Según el demandante, actualmente solo 9 de los 19 ministerios están dirigidos por mujeres, representando el 47.4% del total.
La defensa de Florián Silva sostiene que se identifica con un género no hegemónico, por lo que catalogarlo como “hombre” vulneraría sus derechos fundamentales. El Departamento Administrativo de la Presidencia (DAPRE) argumentó que el nombramiento representa inclusión de diversidad sexual y que corresponde a la facultad discrecional presidencial.
El tribunal fundamentó su decisión en jurisprudencia constitucional que establece que las normas de paridad se basan en “características biológicas y fisiológicas al momento del nacimiento” para determinar el cumplimiento de cuotas de género. Los magistrados consideraron que existe violación de las disposiciones legales vigentes.
La medida cautelar permanecerá vigente mientras se desarrolla el proceso judicial.
