Puerto Antioquia comenzó recientemente una importante convocatoria laboral que incluye a los cordobeses dentro de su zona de influencia, según informó Luis Martínez García, director ejecutivo de Fenalco- Córdoba, durante una entrevista con LARAZON.CO.
“Hace unos días hubo una convocatoria muy importante emitida por Puerto Antioquia, donde se buscaba empezar a organizar el banco de hojas de vida para las personas que van a trabajar en ese puerto. Córdoba fue mirada dentro del territorio o la zona de influencia para generar estos empleos”, explicó Martínez García.
El proceso de captación de hojas de vida ya comenzó a través de una gira departamental organizada por la gerencia de empleo de Montería y la agencia de empleo del Ministerio de Trabajo, operada por la caja de compensación familiar.
Martínez García hizo un llamado especial a los jóvenes que buscan oportunidades laborales: “Este es el momento de entrar en ese banco de oportunidades que va a generar Puerto Antioquia”. Recomendó a los interesados postular sus hojas de vida a través de los canales oficiales de Puerto Antioquia.
Sin embargo, el directivo también advirtió sobre los retos que enfrenta el departamento para aprovechar al máximo estas oportunidades, particularmente la brecha existente entre la formación académica y las necesidades del sector productivo, especialmente para proyectos como Puerto Antioquia.
El puerto generará un ecosistema industrial y comercial que, según Martínez, “afecta transversalmente muchos aspectos de la economía”, creando oportunidades laborales más allá de las operaciones portuarias directas.
