El Director de la Unidad Nacional de Gestión del Riesgo, Carlos Carrillo, ha sido ordenado por un juzgado para reintegrar a Ana María Castaño al cargo de secretaria general de la entidad en un plazo de 48 horas.
Esto se debe a que se comprobó que su despido mientras estaba embarazada vulneró sus derechos fundamentales, especialmente la estabilidad laboral reforzada por maternidad.
La juez 31 Penal del Circuito de Bogotá determinó que los derechos de Castaño fueron vulnerados y ordenó su reintegro inmediato al cargo, además de requerir el pago de los aportes a la seguridad social en salud que dejó de percibir durante su ausencia. Este fallo es una respuesta a la acción de tutela presentada por Castaño, quien fue despedida por Carrillo mientras estaba embarazada.
Carrillo había grabado un video firmando la declaratoria de insubsistencia de Castaño, alegando que ella era una persona de confianza del exdirector de la entidad, Olmedo López. Sin embargo, el juzgado determinó que el despido de Castaño fue injusto y violó sus derechos.
El caso de Castaño generó controversia debido a las circunstancias de su despido y el estado de embarazo en el que se encontraba. A pesar de que ella había informado a Carrillo sobre su embarazo y presentó una incapacidad médica, fue solicitada su renuncia y posteriormente despedida.
Aunque Carlos Carrillo aún no se ha pronunciado sobre el tema, este fallo implica que deberá acatar la orden judicial y reintegrar a Castaño a su cargo en la UNGRD.