El proceso de definir el salario mínimo para el año 2024 en Colombia se enfrenta a desafíos significativos, ya que los representantes sindicales y empresariales luchan por llegar a un acuerdo sobre el incremento. El plazo para anunciar el ajuste salarial vence el 15 de diciembre, pero las diferencias económicas y las condiciones actuales han dificultado las negociaciones.
El presidente Gustavo Petro se pronunció sobre el tema, respondiendo a las preocupaciones expresadas por el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal. Petro señaló que, “Fenalco debería recapacitar en su actuación pública. Si quieren vender en sus grandes superficies comerciales, entonces necesitan compradores con buen sueldo. Al buscar esclavizar la fuerza de trabajo del país, Fenalco estaría construyendo la ruina de sus propios afiliados. Lo que más le interesa a un comerciante es que la gente tenga capacidad de pago y eso se llama buenos salarios”.
En la última reunión de la Mesa de Concertación, las centrales sindicales propusieron un aumento del 18% en el salario mínimo, una cifra que supera la proyección de inflación para fin de año.
Los empresarios expresaron su preocupación por la alta inflación, la negatividad en el crecimiento económico y los informes poco alentadores de entidades como el Dane y el Banco de la República. Ante esta situación, los empresarios decidieron no presentar una propuesta de aumento y pidieron prudencia en las negociaciones.
Si no se alcanza un acuerdo antes del 30 de diciembre, el presidente Petro tiene la facultad de anunciar el aumento por decreto. Los empresarios esperan reunirse con el Ministerio del Trabajo y las centrales obreras para buscar una solución y evitar la fijación unilateral del salario mínimo.
