La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó este viernes el Convenio sobre el Trabajo Decente en la Economía de Plataformas, durante la 114.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra. El documento establece los lineamientos que los países miembros deberán seguir para actualizar sus marcos normativos laborales y garantizar que los trabajadores de plataformas digitales como Uber y Rappi cuenten con condiciones de trabajo que respeten sus derechos fundamentales.
El convenio reconoce que la economía de plataformas ha transformado significativamente el mundo del trabajo, generando nuevas oportunidades tanto para las empresas como para la formalización laboral y la creación de ingresos. Sin embargo, el organismo internacional también advierte sobre los déficits de trabajo decente que persisten en ese sector, lo que motivó la necesidad de establecer un marco normativo internacional vinculante.
El texto aprobado el 11 de junio de 2026 fue convocado por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo y busca que los Estados miembros de la OIT adecúen sus legislaciones nacionales para extender a los trabajadores de plataformas digitales las protecciones laborales básicas que hoy no siempre se les reconocen, incluyendo condiciones de seguridad, remuneración justa y acceso a la seguridad social.
Para Colombia, la adopción del convenio abre el debate sobre la necesidad de actualizar la normativa laboral vigente frente al creciente número de trabajadores que dependen de plataformas de transporte, domicilios y servicios digitales para generar sus ingresos, un segmento que ha crecido de manera acelerada en los últimos años y que hasta ahora opera en un vacío regulatorio en materia de derechos laborales.
La OIT convocó a los países miembros a ratificar e implementar el convenio en sus ordenamientos jurídicos internos a la mayor brevedad posible.
