Lluvia de críticas al Ministerio de la Igualdad por pagar más de $4000 millones en salarios y por baja ejecución

El bajo nivel de ejecución presupuestal no es exclusivo de este Ministerio. Otros como el Ministerio del Interior (1,77%), el Ministerio de Deporte (2,39%), el Ministerio de Transporte (3%) y el Ministerio de Ambiente (3%) también presentan cifras preocupantes.
3 meses atrás

El Ministerio de la Igualdad y Equidad, liderado por Francia Márquez, ha generado controversia al reportar solo el 0,2% de ejecución de su presupuesto asignado, convirtiéndose así en el porcentaje más bajo entre los 19 ministerios del Gobierno nacional.

A través del Portal de Transparencia Económica del Ministerio de Hacienda, se ha revelado que esta cartera, que cuenta con un presupuesto de 1.8 billones de pesos, ha realizado pagos por un total de 4.058 millones de pesos, de los cuales más del 85% corresponden a pagos de salarios, alcanzando la suma de 3.443 millones de pesos.

La creación de este Ministerio, destinado a ser dirigido por la vicepresidenta Francia Márquez desde enero de 2023, buscaba promover la igualdad y la equidad en el país. Sin embargo, su desempeño en términos de ejecución presupuestal ha generado preocupación y cuestionamientos.

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La entidad cuenta con 5 viceministerios y 21 direcciones técnicas, pero ha enfrentado dificultades para avanzar en la ejecución de su presupuesto. Según el MinIgualdad, esto se debe a que todos los procesos y trámites debieron realizarse desde cero, ya que no contaba con planta de personal ni con el presupuesto distribuido por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público en el momento de su reglamentación.

El bajo nivel de ejecución presupuestal no es exclusivo de este Ministerio. Otros como el Ministerio del Interior (1,77%), el Ministerio de Deporte (2,39%), el Ministerio de Transporte (3%) y el Ministerio de Ambiente (3%) también presentan cifras preocupantes.

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El economista John Carlos Pabón expresó su desilusión ante esta situación, señalando que el gobierno de Gustavo Petro, a pesar de tener un Plan de Desarrollo con buenas intenciones, ha fallado en la ejecución presupuestal.

Además, el Ministerio de Igualdad y Equidad ha registrado dos importantes bajas en su equipo de trabajo: las viceministras Diana Gómez y Luz María Múnera.