El proceso de negociación del salario mínimo para 2025 sigue sin un acuerdo definitivo, luego de que ayer, 15 de diciembre, se cumpliera el primer plazo legal para llegar a un consenso.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, informó que, ante la falta de acuerdo, este miércoles se realizará un último encuentro entre las partes, con la posibilidad de que, si no se alcanzan puntos comunes, el salario mínimo se fijará por decreto.
“La ley establece que, tras concluir el primer plazo, deben presentarse las salvedades por las razones de por qué no se ha llegado al acuerdo. Hoy, en la sesión de la mesa de concertación, se escucharon las subcomisiones encargadas de revisar los bienes en proceso de desindexación, los subsidios familiares y algunas medidas sobre pensiones y salud”, explicó Ramírez.
El proceso de salvedades continuará hasta el día de mañana, cuando las partes, tanto los empresarios como las centrales obreras, radicarán formalmente sus razones por escrito.
La ministra indicó que el miércoles a las 2 p.m. se llevará a cabo la última reunión de la mesa de concertación, en la que se discutirán las propuestas restantes y, en caso de no llegar a un acuerdo, el Gobierno expedirá el decreto que fijará el aumento salarial para el próximo año.
Ramírez reconoció que existen diferencias significativas no solo en el porcentaje propuesto, sino también en los datos utilizados por ambas partes para justificar sus posiciones.
A pesar de esto, se mantiene la expectativa de que las negociaciones puedan avanzar antes de que venza el plazo final.
Por su parte, Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), destacó que la falta de propuestas claras por parte de los gremios empresariales ha dificultado las negociaciones.
“Nos mantenemos en el 12%, pero si los empresarios no presentan cifras concretas, es difícil llegar a un acuerdo”, afirmó Arias.
