La Plenaria de la Cámara de Representantes aprobó en segundo debate el proyecto de reforma laboral, el cual plantea modificaciones en diversos aspectos laborales del país.
La iniciativa, que ahora deberá enfrentar su tercer debate en la comisión séptima del Senado, contempla cambios en los recargos de jornada nocturna y dominical, limitaciones a los contratos a término fijo, ajustes en los convenios de aprendizaje, regulación de labores de domiciliarios en plataformas, aumento de la licencia de paternidad, entre otras medidas.
Durante la sesión, fueron aprobados artículos relacionados con la formalización y contratación laboral de trabajadores del transporte de pasajeros y carga, promoción del trabajo sostenible, actividades productivas de personas privadas de la libertad, medidas contra la discriminación de personas reintegradas en el marco del conflicto armado, programa de primer y último empleo, formalización laboral de manipuladores de alimentos, y entornos laborales flexibles.
Entre los puntos destacados se encuentran la aprobación de la licencia de paternidad y los convenios laborales para las víctimas del conflicto armado. Asimismo, se avalaron artículos que beneficiarán a los aprendices del SENA, como la monetización de la cuota de aprendizaje, así como licencia por matrimonio.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, resaltó que la reforma busca que Colombia transite hacia estándares nacionales e internacionales con un enfoque de derechos.
El proyecto de reforma laboral continuará su trámite legislativo en el Senado, donde deberá superar dos debates más antes de convertirse en ley.
