Reducir la informalidad, el mayor reto económico de Montería para 2026

Fenalco advierte que la informalidad laboral sigue siendo el principal obstáculo para que el crecimiento económico se traduzca en empleo estable en Montería.
2 semanas atrás
Informalidad laboral Montería- Foto LARAZON.CO

La reducción de la informalidad laboral se perfila como el reto económico más complejo para Montería en 2026, pese a las señales de crecimiento que muestra la ciudad.

Así lo planteó Luis Martínez García, director ejecutivo de Fenalco Córdoba, durante el balance económico de cierre de año, al advertir que una parte significativa de la población aún subsiste fuera del empleo formal.

De acuerdo con el análisis gremial, la economía local ha mostrado avances en sectores como comercio, servicios, turismo y entretenimiento, lo que ha permitido una disminución gradual del desempleo.

Sin embargo, ese comportamiento no ha logrado absorber a miles de personas que continúan vinculadas a la llamada economía del rebusque, una situación que limita la estabilidad de ingresos y el acceso a protección social.

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Martínez García explicó que numerosos jóvenes enfrentan dificultades para ingresar al mercado laboral formal, lo que los empuja hacia actividades informales ante la escasez de vacantes estables.

Desde la óptica empresarial, este fenómeno no solo afecta a los trabajadores, sino que también reduce la productividad y frena la consolidación de un tejido económico más sólido.

El dirigente gremial señaló que el camino para enfrentar este desafío pasa por la generación de más oportunidades laborales, el aprovechamiento de los incentivos tributarios existentes para la contratación formal y el fortalecimiento del emprendimiento con acompañamiento técnico y financiero.

En ese sentido, insistió en la necesidad de articular esfuerzos entre el sector privado, la administración municipal y el Gobierno Departamental.

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Fenalco considera que la formalización laboral debe convertirse en una prioridad de política económica para 2026, especialmente si Montería aspira a mantener un crecimiento superior al 6% y a mejorar la calidad de vida de su población. Para el gremio, el crecimiento por sí solo no resulta suficiente si no se traduce en empleo digno y sostenible.