La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, presentó el cronograma para la negociación del salario mínimo que regirá en Colombia a partir de enero de 2025. En rueda de prensa, la funcionaria detalló las fechas clave del proceso que involucrará al Gobierno, los gremios empresariales y las centrales obreras.
El próximo 3 de diciembre se instalará la Subcomisión de Productividad, donde el DANE entregará la información técnica necesaria para los debates. Al día siguiente, se realizará la instalación formal de la Comisión Permanente de Concertación de las Políticas Salariales y Laborales.
Durante las sesiones, previstas hasta el 15 de diciembre como primer plazo legal, se abordarán temas como el PIB, las cuentas nacionales, las proyecciones macroeconómicas del Ministerio de Hacienda y las estimaciones de inflación del Banco de la República y el DANE. Además, tanto los empresarios como los trabajadores presentarán sus propuestas de incremento salarial.
“El 11 de diciembre trabajaremos todo el día en la presentación de las propuestas de incremento al salario mínimo que se harán tanto por parte de los empleadores como por parte de los trabajadores y trabajadoras“, indicó la ministra Ramírez.
En caso de no alcanzar un consenso en la fecha límite, se prevé continuar las negociaciones hasta el 30 de diciembre, cuando vence el último plazo establecido por ley. De no lograrse un acuerdo, el Gobierno expedirá el decreto que fijará el salario mínimo para el año entrante.
Cabe recordar que el actual salario mínimo mensual en Colombia, vigente desde el 1 de enero de 2024, es de $1.300.000 pesos, tras un incremento del 12% respecto al año anterior. Este monto, sumado al auxilio de transporte de $162.000, totaliza una remuneración de $1.462.000 para los trabajadores. En los últimos cinco años, el salario mínimo ha experimentado un crecimiento acumulado del 48,09%.
