Luego de que el Gobierno Nacional anunciara el nuevo salario mínimo de $1’300.000 para 2024, ante la falta de acuerdo con sindicatos y empresarios, también se incrementaron los valores de las horas extra, nocturnas y festivos que deberán aplicar empleadores.
El salario mínimo, sumado al auxilio de transporte de $162.000, será en total de $1’462.000 mensuales. Pero este monto varía según el tipo de hora laboral.
La hora diurna de lunes a sábado quedó en $5.416. Las extras en este horario tienen un recargo del 25%, por lo que su valor será de $6.042. Si son nocturnas, el recargo es del 75% y el total por hora será de $9.478.
Los domingos y festivos tienen un recargo del 75% sobre la hora ordinaria. Es decir, en estos días la hora valdrá $9.478. Si se trata de horas extras diurnas, el valor llega a $11.847, mientras que las nocturnas se cobran a $16.586.
Los anteriores valores aplican para el salario mínimo legal. Los empleadores deberán hacer los ajustes correspondientes según los salarios de cada trabajador y los recargos establecidos.
Los incrementos en horas extra buscan compensar el trabajo adicional en días de descanso o horario nocturno. Con el nuevo salario mínimo, esta bonificación también aumenta para proteger a los trabajadores.
