La capital de Córdoba culmina el año posicionándose como la ciudad con menor tasa de desempleo de la Costa Caribe, alcanzando un 8,6 % en el trimestre móvil septiembre-noviembre, según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
Este indicador consolida cuatro meses consecutivos con desocupación de un solo dígito y marca un punto de inflexión en la política laboral municipal.
El balance anual refleja avances significativos en materia de empleabilidad. Durante 2025, Montería incorporó 6.547 personas a la fuerza laboral ocupada, cumpliendo el 24,2 % de la meta establecida en el Plan de Desarrollo. Simultáneamente, el número de desocupados disminuyó en 4.886 personas, mientras que el desempleo juvenil descendió de 18 % a 16,4 %.
La administración del alcalde Hugo Kerguelén García generó 10.854 puestos de trabajo mediante inversión pública, eventos de alto impacto y programas específicos. Los Juegos Deportivos Centroamericanos y del Caribe, junto con la Montería Media Maratón, dinamizaron sectores como comercio, turismo y servicios durante los meses críticos de octubre y noviembre.
“Montería demostró que con planificación seria y políticas públicas efectivas, el empleo deja de ser promesa y se convierte en realidad para cientos de familias”, afirmó Kerguelén García.
El programa Impuestos por Puestos de Trabajo creó 555 empleos formales, movilizando $9.515 millones en salarios anuales y beneficiando a 33 empresas con descuentos de $1.275 millones en ICA. Las nueve ferias de empleo realizadas en diferentes sectores convocaron 4.000 asistentes, ofertaron 1.200 vacantes y registraron 3.600 postulaciones.
La Agencia Pública de Empleo, en articulación con el SENA, ofertó 432 vacantes, brindó 2.700 orientaciones laborales y logró 98 colocaciones efectivas con una tasa de éxito del 23 %.
Sin embargo, persisten desafíos estructurales. La informalidad laboral se ubicó en 60,5 %, aunque muestra tendencia descendente. La tasa de ocupación alcanzó 58,2 % y la participación laboral 63,7 %, indicadores que requieren fortalecimiento continuo.
Para 2026, la Alcaldía implementará la estrategia Pagos por Resultados, que contempla bonos por cada colocación efectiva a operadores de empleo, con la meta ambiciosa de lograr 1.500 nuevos empleos formales.
Adicionalmente, la convocatoria del programa Impuestos por Puestos de Trabajo para la nueva vigencia busca sumar más empresas al modelo de corresponsabilidad social.
