El Ministerio del Trabajo convocó este 24 de junio una reunión con los sindicatos SUNET y SINTRAIGUALDAD y representantes del Departamento Administrativo de la Función Pública para acordar una ruta de acompañamiento a los más de 700 trabajadores vinculados al Ministerio de Igualdad y Equidad, cuya liquidación fue ordenada por decreto del Gobierno nacional tras vencer el plazo que la Corte Constitucional fijó en la Sentencia C-161 de 2024.
La liquidación del Ministerio de Igualdad obedece a que la Corte Constitucional declaró inexequible la ley que creó la entidad por vicios de procedimiento en su trámite legislativo. El alto tribunal otorgó dos años para que el Gobierno y el Congreso subsanaran las irregularidades y adelantaran un nuevo proceso legislativo, plazo que venció sin que el trámite concluyera. La entidad pasará a denominarse Ministerio de Igualdad y Equidad en Liquidación y el proceso tiene un plazo máximo de un año para completarse.
Como resultado de la reunión, las partes acordaron la instalación de una mesa permanente que hará seguimiento al cumplimiento de las garantías laborales establecidas en las circulares 045 y 047, e incorporará al agente liquidador que designe el presidente de la República. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que llevará las preocupaciones de los trabajadores directamente al presidente: “Nuestro propósito es que la ruta para MinIgualdad se construya con las organizaciones sindicales, con garantías para las y los trabajadores”.
MinTrabajo precisó que los procedimientos de inventario, organización documental y transferencia de custodia de bienes en curso no constituyen actos de desvinculación laboral y que las decisiones sobre los trabajadores corresponderán exclusivamente al agente liquidador.
