El Ministerio del Trabajo, por orientación del ministro Antonio Sanguino, dio inicio al Plan Nacional de Inspección a medios de comunicación con una primera visita a Caracol Televisión. El recorrido continuará con intervenciones en RCN, RTVC y otros canales públicos y privados del país.
El objetivo central es prevenir el acoso laboral, el acoso sexual y los riesgos en el entorno de trabajo dentro del sector mediático colombiano. La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, encabezó la jornada y dejó un mensaje claro a los directivos: “La finalidad de esta inspección no es emitir sanciones, es hacer que este lugar de trabajo sea mejor. Si acá están fallando, ustedes tendrán que trabajar en adecuarlo y cumplir con las normas que garanticen los derechos de las y los trabajadores.”
La inspección opera en tres fases. La primera revisa documentos internos: protocolos, reglamentos de trabajo y rutas de atención frente al acoso. La segunda comprende un recorrido físico por las instalaciones para verificar condiciones de seguridad y salud, e incluye diálogo directo con los trabajadores. La tercera abre espacios privados y confidenciales donde los empleados pueden compartir sus experiencias con la viceministra sin temor a represalias.
La jornada también incluyó sesiones pedagógicas con el personal sobre los impactos del acoso y las rutas de denuncia disponibles, entre ellas el Comité de Convivencia Laboral, la Inspección del Ministerio del Trabajo, la Procuraduría, la Fiscalía y la acción de tutela.
El plan se fundamenta en el Convenio 190 de la OIT, la Ley 1257 de 2008, la Ley 2365 de 2024 y amplía el alcance de la Ley 1010 de 2006 hacia una perspectiva que incluye violencias psicológicas, sexuales, económicas y de género.
