Los vacíos administrativos y financieros que aquejan a la ESE y lo tienen al borde del cierre, no son los únicos males que pueden precipitar su final, según el médico Manuel Rodríguez Navarro, el despido de trabajadores y el retiro de las especialidades “son puñaladas para matar al hospital”.
El medico se refirió a la falta de equipos y medicamentos en al distintas dependencias del hospital, hecho que no permite a los profesionales de la salud realizar su trabajo.
“Es hora que se acaben las humillaciones, los médicos decimos, no más. Al centro asistencial le están retirando el oxígeno lentamente para acabarlo”, precisó el galeno.
Esta apreciación fue compartida por el cirujano Jorge Ordosgoitia quien aseguró que “Por falta de equipos de tecnología casi no podemos competir con las clínicas de la ciudad”.
¿Nóminas paralelas o empleados afortunados?
Aparte de los posibles despidos, hay otra preocupante revelación hecha desde la dirección de sistemas del centro asistencial, a cuyos trabajadores les deben seis meses de salario.
La denuncia, saca a la luz la existencia de un contrato con un ingeniero de sistemas que tiene un sueldo mensual de 10 millones 800 mil pesos, que se ha pagado de forma puntual, mientras ellos llevan casi medio año sin recibir un peso.
Lo más grave de la situación es que según los empleados de esta dependencia, la función del supuesto ingeniero es irrelevante, ya que hace el mismo trabajo que desarrolla el personal de planta de la dirección de sistemas.
Pero este tipo de irregularidades evidentes, no son suficientes para que los entes de control y el Ministerio del Trabajo, actúen, expresó Elber Pupo Palencia, miembro del sindicato de trabajadores del hospital.
“Estamos decepcionados con los órganos de control en Córdoba, Contraloría, Procuraduría, Fiscalía y Ministerio del Trabajo. En todos hay denuncias por irregularidades y no se han llevado a feliz término las investigaciones”, dijo el directivo sindical.
