Fenalco rechaza propuesta de incremento salarial superior al 10% para 2026

Gremio empresarial advierte sobre posibles efectos inflacionarios de un aumento del salario mínimo que supere dos dígitos.
5 meses atrás
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.

El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, calificó como irresponsable la propuesta de elevar el salario mínimo en dos dígitos para el próximo año.

El líder empresarial expresó su preocupación ante la posibilidad de que el ajuste salarial alcance el 11%, cifra que duplicaría la inflación esperada para 2025, proyectada en 5.2%, y triplicaría el pronóstico para 2026, estimado alrededor del 4%. Con este aumento, la remuneración mínima total que asumirían las compañías llegaría a $2.800.499 por empleado.

Cabal argumentó que esta medida carece de fundamento económico, recordando que el incremento del año anterior ya superó ampliamente los índices de inflación. “No tiene sentido pensar irresponsablemente en un salario mínimo de dos dígitos para Colombia”, afirmó el directivo gremial.

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El representante de Fenalco alertó sobre las consecuencias de implementar un reajuste que duplique la inflación, señalando que desencadenaría una espiral incontrolable de precios y servicios en el país. Desde su perspectiva, tanto las centrales sindicales como el Gobierno Nacional cometen un error grave al considerar esta propuesta.

El dirigente empresarial explicó que los aumentos salariales de esta magnitud se trasladan directamente a los costos de producción y comercialización.

“Los costos laborales de las empresas suben y obviamente suben por consiguiente los precios y los servicios”, advirtió Cabal, añadiendo que al final “sale lo comido por lo servido”.

Según el análisis de Fenalco, aunque el objetivo declarado sea fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, el resultado real sería nulo debido a la indexación automática que experimentarían todos los bienes y servicios en el mercado colombiano.

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La posición de Fenalco anticipa tensiones en la negociación del salario mínimo, donde empresarios, trabajadores y Gobierno Nacional deberán buscar consensos.