El desempleo juvenil en Montería se ubicó en 19,9% para jóvenes entre 15 y 28 años durante el trimestre mayo-julio de 2025, una reducción de 0,5 puntos porcentuales frente al 20,4% registrado en el mismo período de 2024, según informó el alcalde Hugo Kerguelén García.
Esta cifra supera en 4,9 puntos porcentuales el promedio nacional de desempleo juvenil, que se sitúa en 15,0% según datos del DANE. La administración municipal reconoce que este indicador “requiere acciones focalizadas” para reducir la brecha existente con el resto del país.
Para atender esta problemática, la alcaldía ha implementado múltiples programas dirigidos específicamente a la población joven. Las ferias de empleo realizadas en barrios como Mocarí, La Granja, Rancho Grande y Villa Cielo buscan acercar las oportunidades laborales a los jóvenes en sus territorios.
La Agencia Pública de Empleo, activada en alianza con el SENA, ha ofertado 397 vacantes en tres meses y logrado más de 56 colocaciones laborales efectivas. Esta agencia prioriza la vinculación de jóvenes en empleos formales y brinda acompañamiento en procesos de selección.
El programa “Impuestos por Puestos de Trabajo” también beneficia a los jóvenes, pues entre los 521 empleos formales generados en 31 empresas, una parte considerable corresponde a población juvenil. Este programa otorga descuentos tributarios por $996 millones a empresas que contraten de manera formal.
Los eventos masivos como las Fiestas del Río y la Feria de la Ganadería han generado empleo temporal para jóvenes en sectores como comercio, turismo y entretenimiento, aunque muchas de estas oportunidades no logran convertirse en empleo permanente.
El próximo programa “Pagos por Resultados” establecerá incentivos para que los operadores del Servicio Público de Empleo prioricen la colocación de jóvenes, con una meta de vincular 1.500 personas adicionales en trabajos formales.
