La Universidad de Córdoba modificará sus programas académicos hacia un modelo más flexible que permitirá a los estudiantes combinar actividades laborales con su formación profesional. La reforma incluye reducción de días presenciales y componentes virtuales en el proceso de aprendizaje.
“La educación se transformó, ya no es la educación donde uno duraba 5, 6, 7 años de proceso formativo. Lo que se trata es de una educación flexible, con calidad y rigor, donde el estudiante pueda ir dos o tres veces a la semana”, explicó a LARAZÓN.CO Jairo Torres Oviedo, rector de Unicórdoba.
Los nuevos programas integrarán mediaciones virtuales y tecnológicas con un alto nivel de pertinencia laboral. El modelo busca que los graduados puedan responder efectivamente a las necesidades del sector productivo regional.
La reforma curricular adaptará los contenidos para que el conocimiento tenga aplicabilidad inmediata. “Queremos que ese saber tenga aplicabilidad, un conocimiento aplicable”, señaló Torres Oviedo durante la entrevista.
Los programas actuales de 10 semestres serán reestructurados para incluir más componentes virtuales y horarios adaptables. La universidad busca que sus graduados puedan innovar y ser flexibles en el mercado laboral.
El nuevo modelo educativo responde a cambios en las dinámicas de aprendizaje y necesidades de los estudiantes. Los programas mantendrán su rigor académico mientras facilitan el acceso a quienes trabajan.
La reforma también contempla ajustes en la duración de las carreras y en los métodos de evaluación. Los programas tecnológicos serán los primeros en implementar estos cambios.
