Producción de Níquel en Córdoba va en descenso, asegura presidente de Cerromatoso

Actualmente, la mina de explotación de Níquel en Córdoba, Cerromatoso, produce 41 mil toneladas anuales del mineral, menos que las 50 mil toneladas que se generaban en sus inicios hace cerca de 30 años y según lo que se prevé en el próximo año solo se producirán 37 mil toneladas, un descenso que tiene preocupado a sus miembros, quienes afirman que la crisis, en contraste a la producción va en aumento. La revelación fue hecha por el presidente de la compañía, Ricardo Gaviria Jansa, quien sostuvo que en los próximos cinco años se presume que la producción baje aún más
9 años atrás
Ricardo Gaviria Jansa, Presidente de Cerromatoso

Actualmente, la mina de explotación de Níquel en Córdoba, Cerromatoso, produce 41 mil toneladas anuales del mineral, menos que las 50 mil toneladas que se generaban en sus inicios hace cerca de 30 años y según lo que se prevé en el próximo año solo se producirán 37 mil toneladas, un descenso que tiene preocupado a sus miembros, quienes afirman que la crisis, en contraste a la producción va en aumento.

La revelación fue hecha por el presidente de la compañía, Ricardo Gaviria Jansa, quien sostuvo que en los próximos cinco años se presume que la producción baje aún más y llegue a estancarse en 33 mil toneladas de níquel anuales, lo que sin duda, se convertiría en un reto para la sostenibilidad de la empresa.

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“Estamos en tiempos difíciles, es algo preocupante porque los precios están deprimidos y sabemos que tendremos que tomar medidas difíciles, nuestro deber es asegurar el desarrollo y sostenimiento de la empresa por eso sabemos que se vendrán tiempos difíciles y debemos prepararnos para ello”, apuntó.

Informó además que para mejorar las expectativas financieras de la misma, incursionarán en el campo de la explotación esmeraldera, sin embargo advirtió que en el futuro cercano, se deben reducir los costos y que aunque en última medida se recurriría al recorte de personal, es necesario, según afirmó, “que todos los empleados entendamos que nadie está atornillado a su puesto de trabajo”.

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