El salario mínimo colombiano todavía no cubre las necesidades básicas de las familias y arrastra un rezago de 32 puntos porcentuales frente al llamado salario mínimo vital. Así lo planteó Fabio Arias, expresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
El dirigente sindical considera que esa brecha obliga a la central obrera a llegar a la negociación de 2027 con una petición elevada. “Tenemos que entrar pidiendo eso porque nos deben 32 puntos para cerrar el desfase para tener salario mínimo vital”, afirmó Arias.
La CUT contempla proponer un incremento del 38,5 % para el próximo año. Esa cifra resulta de sumar los 32 puntos del déficit acumulado y la inflación que Arias proyecta para el cierre de 2026, estimada en cerca del 6,5 %.
El índice de precios al consumidor tiene un peso central en la discusión, pues mide cuánto subieron los productos y servicios de la canasta familiar. Para el exlíder sindical, cualquier ajuste debe partir de ese dato y, además, compensar el atraso histórico del ingreso básico.
Arias también analizó el aumento decretado para 2026, que alcanzó el 23,7 %. Según sus estimaciones, la mejora real para los trabajadores, una vez descontado el alza en el costo de vida, quedó alrededor del 18 %.
Ese resultado, en su lectura, no bastó para cerrar la distancia con una remuneración digna. Por esa razón, la organización defiende un nuevo reajuste orientado a recuperar el poder adquisitivo de los asalariados.
La meta, según el expresidente de la CUT, consiste en avanzar hacia un pago mensual que permita a los hogares atender sus gastos esenciales sin quedarse cortos cada mes. El punto de partida de esa apuesta sindical es la cifra que Arias repite como argumento principal: 32 puntos pendientes.
