La Federación Colombiana de Educadores (Fecode) y el Ministerio de Educación llegaron a un acuerdo que transformará el sistema de salud para los profesores del Magisterio y sus familias. El nuevo modelo, que entrará en vigor el próximo 1 de mayo, Día Internacional del Trabajador, promete mejorar la calidad y accesibilidad de los servicios médicos para este importante sector de la población.
Entre los cambios más notables se encuentra la eliminación de la intermediación financiera y la integración vertical en la contratación de servicios, lo que permitirá una gestión más eficiente y transparente de los recursos. Además, se ampliará la red de atención, pasando de 8 a 10 regiones operativas, y se consolidará la integralidad de los servicios de salud y seguridad en el trabajo.
Según explicó el viceministro de Educación, Jaime Urrego, el nuevo modelo establecerá una red nacional de atención médica dividida en tres niveles: un componente de prestador primario, un nodo regional de servicios y centros de excelencia o altamente especializados. Esta estructura garantizará el acceso a servicios de calidad para cualquier maestro o beneficiario del Magisterio, sin importar su ubicación geográfica.
Otra de los cambios, es la expansión de las especialidades médicas disponibles para los educadores y sus familias. Se incorporarán áreas como medicina familiar, psicología, ortodoncia y atención especializada en enfermedades como el cáncer de próstata. Además, se ha establecido un importante beneficio para los docentes que se desvinculen del Magisterio y para los familiares de aquellos que fallezcan mientras se tramita la pensión de sobreviviente o sustitución pensional, garantizando la continuidad de la atención médica durante un período de transición.
