El crecimiento del empleo en Córdoba avanza, pero lo hace apoyado en bases endebles. Así lo explicó el consultor en competitividad, Boris Zapata Romero, quien advirtió que cerca del 85 % de los puestos creados por micronegocios y microempresas no cumplen estándares formales, un fenómeno que mantiene a la región muy por encima del promedio nacional en informalidad laboral.
Zapata detalló que, aunque Montería logró reducir su tasa de desempleo a cifras de un solo dígito, la informalidad continúa escalando y ya supera el 66 %, lo que representa 7,6 puntos por encima de la media del país.
Según el analista, esta situación refleja un mercado que genera ocupación, pero sin garantías, estabilidad ni aportes al sistema productivo de largo plazo.
El experto precisó que gran parte de los cordobeses obtiene ingresos en actividades temporales, mototaxismo, oficios domésticos sin contrato y otros oficios del rebusque que no aportan a la seguridad social.
Frente a este escenario, planteó la necesidad de que la informalidad deje de tratarse como un asunto policivo y pase a convertirse en un frente estratégico de política pública que promueva productividad y competitividad.
Zapata recordó que las administraciones municipales, incluida la de Montería, ya experimentan con medidas para disminuir barreras a la formalización, pero advirtió que estas acciones necesitan reforzarse con brigadas de formalización articuladas con Cámara de Comercio, DIAN y gremios empresariales.
El consultor sostuvo que incentivar la formalidad también implica mostrar sus beneficios: acceso a crédito, posibilidades reales de crecimiento y mayor ingreso a mercados más grandes.
“El conocimiento libera”, afirmó, al invitar a pequeños y medianos empresarios a profesionalizar su gestión y asumir la formalidad como un paso indispensable para consolidar negocios sostenibles.
