El gremio del comercio anticipa un cierre de año menos dinámico en materia laboral. El director ejecutivo de Fenalco Córdoba, Luis Martínez García, confirmó que la temporada navideña generará alrededor de 800 empleos temporales, una cifra inferior a los casi mil puestos del 2024 y menor respecto a los niveles del 2023, cuando se alcanzaron 1.200 vinculaciones.
Martínez explicó que esta reducción responde a varios factores que presionan los costos operativos de las empresas. Señaló que la reforma laboral incrementó sustancialmente el valor de la contratación formal, lo que ha llevado a los comerciantes a reorganizar horarios, compensaciones y cargas internas para evitar sobrecostos durante el pico de ventas de diciembre. Ese ajuste limita la creación de nuevos cargos temporales, especialmente en áreas de atención al público.
El dirigente también advirtió que el crecimiento de la informalidad, que llegó al 64% en Córdoba, movió buena parte de la fuerza laboral hacia actividades sin protección social.
Indicó que muchas personas optaron por montar pequeños negocios de supervivencia, mientras las empresas formales se ven obligadas a focalizar sus recursos y reducir ampliaciones de planta.
En paralelo, el comercio enfrenta un consumidor más prudente y con menores posibilidades de gasto. La contracción del consumo, los altos intereses y la dificultad para acceder a créditos han comprimido la demanda, lo que afecta las decisiones de contratación.
Según Fenalco, la expectativa de ventas navideñas se ubicará entre el 7% y el 8%, lejos del crecimiento de doble dígito registrado el año pasado.
Martínez destacó que, pese al contexto, los empresarios seguirán apostando por la incorporación de jóvenes durante la temporada, aunque en números más discretos.
