La Caja de Compensación Familiar de Córdoba cumplió su primer centenar de jornadas bajo el liderazgo de Carlos Andrés Esquiaqui Rangel, periodo en el cual expandió un 42% la atención a sus beneficiarios comparado con el mismo trimestre del año anterior.
Desde su llegada el pasado 6 de agosto, la administración completó las metas trazadas para todo 2025 en áreas como educación, recreación, deportes, turismo, cultura y biblioteca, evidenciando una gestión organizada y enfocada en resultados concretos.
Entre los avances destacados figura el lanzamiento de “Comfacor a un Clic”, una plataforma digital operativa las 24 horas que permite a los usuarios tramitar afiliaciones y consultas sin límites de horario, reduciendo significativamente los tiempos de espera.
En el frente educativo, el Instituto de Formación y Capacitación obtuvo licencia para operar en Cereté con tres programas técnicos laborales, mientras conservó sus certificaciones ISO y su posición como segunda institución del departamento certificada en inglés por ICONTEC, después de la Universidad de Córdoba.
El Colegio Comfacor avanzó 82,96% en su segunda fase de modernización, obra que contempla 20 aulas escolares, dos salas informáticas y baterías sanitarias. Los resultados académicos acompañaron la infraestructura: 60% de estudiantes superó los 300 puntos en Pruebas Saber 11 y uno alcanzó 447 puntos, segundo lugar en Montería.
La Feria de Vivienda 2025 permitió entregar 188 subsidios familiares por $6.500 millones, mientras el Parque Recreacional Tacasuán llegó al 93% de ejecución en su renovación deportiva.
“Con planificación, trabajo articulado y transparencia entregamos resultados reales en corto tiempo, recuperando la confianza de nuestros afiliados”, afirmó Esquiaqui Rangel al evaluar esta primera etapa administrativa.
La Carrera por el Empleo 5K congregó a más de mil participantes, visibilizando las rutas de empleabilidad de la Agencia de Empleo institucional.
