La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, reveló que las negociaciones para establecer el salario mínimo en 2024 se centrarán en el índice de inflación correspondiente a noviembre. Esta decisión tiene como objetivo fundamental resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico marcado por la inflación y las tasas de interés.
El ajuste del salario mínimo es un proceso crucial, y el Gobierno busca encontrar un equilibrio que permita a los trabajadores mantener su capacidad de compra, señaló la ministra. En este sentido, la destacó el éxito del ajuste salarial en 2023 y busca evitar que Colombia sea impactada negativamente por las fluctuaciones económicas.
Tanto el Gobierno como diversos centros de análisis prevén que la inflación cierre el año en un solo dígito, por debajo del actual 10.9%. Esto implica que, si el ajuste se basa en la inflación de noviembre, las partes negociadoras estarán discutiendo sobre una base más alta.
La Encuesta Mensual de Expectativas Económicas del Banco de la República sugiere que la inflación de diciembre se ubicará en 9.84%, mientras que en noviembre probablemente estará por encima del 10%. Esto significa que la discusión comenzará con un aumento base de alrededor de $116,000.
Es importante señalar que el Fondo Monetario Internacional (FMI) tiene previsiones más elevadas para la inflación en Colombia, con una estimación del 11.4% al cierre del año.
La ministra ha anunciado que las conversaciones se basarán en la inflación hasta el 30 de noviembre y se adelantarán para permitir estudios preliminares en la mesa de concertación. En esta mesa, que incluirá a empresarios, trabajadores, académicos y el Gobierno, se presentarán análisis y propuestas.
Los economistas han propuesto que un aumento ideal del salario mínimo debería basarse en la inflación total más un adicional de tres puntos porcentuales. Un incremento mayor podría diluirse cuando se ajusten otros gastos, como el alquiler y otros que también se ajustan según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Es relevante recordar que el salario mínimo para 2023 se acordó con un incremento del 16%, equivalente a $1,160,000.
